職位描述
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崗位職責
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、熟悉招聘技巧,招聘流程;熟知勞動法。
3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
5、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
6、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調,良好的團隊合作意識。
7、能接受校園招聘旺季出差校園招聘
8、2年以上生產制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗,2年以上招聘管理經(jīng)驗。
工作地點
地址:青島城陽區(qū)青島-城陽區(qū)青島城陽區(qū)國城路216號
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職位發(fā)布者
HR
海利爾藥業(yè)集團股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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國內上市公司
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城東工業(yè)園青島海利爾藥業(yè)有限公司

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-14 00:05:38
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
