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崗位職責 一、質(zhì)量體系與標準管理 1.1 負責越南工廠質(zhì)量管理體系落地、日常維護與持續(xù)改進，確保體系有效運行； 1.2 承接公司質(zhì)量方針與年度質(zhì)量目標，分解越南工廠品質(zhì)目標，制定年度 / 月度品質(zhì)計劃并監(jiān)督落地達成； 1.3 統(tǒng)籌應(yīng)對客戶審核、第三方體系審核及驗廠工作，主導不符合項整改、跟蹤驗證閉環(huán)； 1.4 組織新訂單、新產(chǎn)品產(chǎn)前品質(zhì)評審，落實檢驗標準、QC 工程圖及作業(yè)規(guī)范推行。 二、全流程品質(zhì)管控 2.1 統(tǒng)籌 IQC 來料檢驗、IPQC 制程巡檢、FQC 成品檢驗、OQC 出貨檢驗全流程管理； 2.2 監(jiān)督生產(chǎn)首件確認、制程工藝參數(shù)點檢、在制品抽檢，杜絕不良品流轉(zhuǎn)與出廠； 2.3 規(guī)范檢驗記錄、樣品標識、隔離管控，確保品質(zhì)過程完整可追溯； 2.4 主導不合格品評審、隔離、返工報廢管控，嚴格執(zhí)行出貨放行標準。 三、質(zhì)量異常與客訴改善 3.1 主導越南工廠內(nèi)部批量不良、重大質(zhì)量事故調(diào)查分析，組織制定 CAPA 糾正預(yù)防措施并跟蹤閉環(huán)； 3.2 統(tǒng)籌客戶投訴、退貨品質(zhì)問題處理，組織跨部門原因分析，制定改善方案并向上級匯報； 3.3 按月統(tǒng)計不良率、損耗、質(zhì)量成本等數(shù)據(jù)，編制品質(zhì)月報與專項分析報告； 3.4 組織開展質(zhì)量會議、品質(zhì)攻關(guān)、質(zhì)量文化宣導及全員品質(zhì)培訓。 四、供應(yīng)商質(zhì)量管理 4.1 執(zhí)行總部供應(yīng)商管理制度，負責越南本地供應(yīng)商現(xiàn)場審核、年度評審與績效評價； 4.2 跟蹤供應(yīng)商來料異常，督促整改復(fù)檢，輔導供應(yīng)商提升品質(zhì)能力； 4.3 建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案，定期向品質(zhì)總監(jiān)反饋供方品質(zhì)風險與改善情況。 五、部門管理與團隊建設(shè) 5.1 負責越南品質(zhì)部規(guī)章制度、作業(yè)流程修訂與落地執(zhí)行； 5.2 統(tǒng)籌部門人員工作安排、日常管理、業(yè)務(wù)指導、績效考核與人才培養(yǎng)； 5.3 負責品質(zhì)文件、報表、樣品、辦公區(qū)域及現(xiàn)場 6S 管理； 5.4 嚴格執(zhí)行品質(zhì)總監(jiān)各項工作部署，按時上報各類報表與工作總結(jié)。 六、跨部門協(xié)作及其他 6.1 對接越南工廠生產(chǎn)、采購、倉庫、工藝、業(yè)務(wù)等部門，協(xié)同推進品質(zhì)改善； 6.2 配合客戶現(xiàn)場驗貨、品質(zhì)溝通，維護客戶品質(zhì)滿意度； 6.3 完成品質(zhì)總監(jiān)交辦的其他臨時性品質(zhì)相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 1、學歷和工作經(jīng)驗：全日制大專及以上，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、包裝紙品、輕工相關(guān)專業(yè)；5 年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工廠品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗，有越南海外工廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、專業(yè)知識和技能：1. 精通 ISO 質(zhì)量管理體系及五大質(zhì)量工具、CAPA 改善邏輯；2. 熟悉紙品包裝行業(yè)生產(chǎn)工藝、原輔料特性及全流程品質(zhì)管控；3. 熟練 IQC/IPQC/FQC/OQC 運作、供應(yīng)商管理、客訴處理及客戶驗廠應(yīng)對；4. 熟練辦公軟件及 ERP 系統(tǒng)操作，具備較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告編寫能力；5. 有較強的人際溝通能力，可適應(yīng)海外駐廠。 3、能力素質(zhì)：統(tǒng)籌領(lǐng)導力強，邏輯清晰，善于問題分析與跨部門協(xié)調(diào)；工作嚴謹原則性強，抗壓能力好，服從管理、執(zhí)行力強。