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崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品策略定制
深度解析產(chǎn)品核心賣點(diǎn)（全球***復(fù)合口感、云南高山冷灌裝工藝、健康0負(fù)擔(dān)），精準(zhǔn)鎖定健康輕食、地域文化、年輕潮流類達(dá)人，制定差異化合作策略。
2、達(dá)人矩陣建設(shè)
開拓抖音/快手/視頻號中腰部及以上達(dá)人資源（食品飲料垂類優(yōu)先），通過數(shù)據(jù)篩選（粉絲畫像、GMV轉(zhuǎn)化率）、商務(wù)談判、方案定制，快速建立品牌專屬達(dá)人池。
3、全流程運(yùn)營管理
主導(dǎo)樣品寄送、直播排期、合同簽訂及傭金結(jié)算，實(shí)時追蹤達(dá)人直播效果（講解時長、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化賣點(diǎn)傳達(dá)方式。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動增長
分析直播ROI、用戶復(fù)購率等數(shù)據(jù)，識別高潛力合作模式，動態(tài)調(diào)整投放策略，對銷售額、毛利率及品牌曝光量負(fù)責(zé)。
5、資源長效維護(hù)
通過聯(lián)名活動、地域特色禮盒（如云南鮮花主題）深化達(dá)人關(guān)系，打造可持續(xù)合作生態(tài)。
任職要求
一、硬性條件
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上食品/快消行業(yè)達(dá)人商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)（有水飲類成功案例者優(yōu)先）；
2、熟悉抖音/快手平臺規(guī)則、達(dá)播合作流程（坑位費(fèi)分傭、專場排期等），自帶食品類達(dá)人資源者薪資上浮30%。
二、核心能力
1、談判專家：擅長沙盤推演合作條款，平衡品牌成本與達(dá)人收益；
2、數(shù)據(jù)獵人：熟練使用蟬媽媽、抖查查等工具分析達(dá)人數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品；
3、敏捷執(zhí)行：適應(yīng)電商快節(jié)奏，能同時推進(jìn)多項(xiàng)目（如大促期10 達(dá)人并行）。
三、個人特質(zhì)
1、對水飲賽道有興趣，商業(yè)嗅覺敏銳（能預(yù)判“輕養(yǎng)生”帶貨趨勢）；
2、目標(biāo)感極強(qiáng)，享受從0到1打造爆款的成就感