①負(fù)責(zé)組織制定二次經(jīng)營、提質(zhì)增效、責(zé)任成本管理、勞務(wù)管理、虧損治理、農(nóng)民工工資支付相關(guān)的制度、辦法、工作方案、范本、手冊、工作底稿、報告、計劃、總結(jié)等;
②負(fù)責(zé)項目上場策劃的成本預(yù)控;
③負(fù)責(zé)項目的評估工作,與公司簽訂《工程項目管理目標(biāo)責(zé)任書》;
④負(fù)責(zé)項目勞務(wù)招標(biāo)、勞務(wù)合同及結(jié)算業(yè)務(wù),勞務(wù)合同及結(jié)算的審批、蓋章,項目驗工計價及結(jié)算工作。
崗位要求:
①本科及以上學(xué)歷,土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè),初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
②5年以上房建施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
③責(zé)任心強,具備豐富的現(xiàn)場組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
④注冊一級建造師(市政、建筑)優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、包住
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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