體系工程師
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、搭建廠務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理、異常管理框架和運(yùn)作平臺(tái);
2、風(fēng)險(xiǎn)管理。建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分級(jí)分類處置、管控措施確認(rèn)及效果判定、升級(jí)和反饋的全流程循環(huán)機(jī)制,輸出風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)論及8D;
3、異常管理。對(duì)異常分級(jí)分類管控,建立異常收集、評(píng)估、分級(jí)、跟蹤、措施確認(rèn)規(guī)則,持續(xù)推進(jìn)異常處置關(guān)閉,定期分析分類根因,輸出管理維度優(yōu)化或防呆要求和方案;
4、統(tǒng)籌廠務(wù)部系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理(巡檢、維保、作業(yè)、應(yīng)急、自主巡查等)事務(wù),搭建各維度運(yùn)行管理基本框架,逐步完善系統(tǒng)管理;
5、推進(jìn)人員能力提升,學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,完善部門人才建設(shè);
6、與各科室
1、搭建廠務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理、異常管理框架和運(yùn)作平臺(tái);
2、風(fēng)險(xiǎn)管理。建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分級(jí)分類處置、管控措施確認(rèn)及效果判定、升級(jí)和反饋的全流程循環(huán)機(jī)制,輸出風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)論及8D;
3、異常管理。對(duì)異常分級(jí)分類管控,建立異常收集、評(píng)估、分級(jí)、跟蹤、措施確認(rèn)規(guī)則,持續(xù)推進(jìn)異常處置關(guān)閉,定期分析分類根因,輸出管理維度優(yōu)化或防呆要求和方案;
4、統(tǒng)籌廠務(wù)部系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理(巡檢、維保、作業(yè)、應(yīng)急、自主巡查等)事務(wù),搭建各維度運(yùn)行管理基本框架,逐步完善系統(tǒng)管理;
5、推進(jìn)人員能力提升,學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,完善部門人才建設(shè);
6、與各科室
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢天馬微電子有限公司G6廠區(qū)(1號(hào)門)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2026-04-25 07:32:34
3055人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
