職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、協(xié)助員工的入離調轉手續(xù)辦理、考勤管理、信息咨詢、員工檔案管理等工作;
2、負責證明開具、政府補貼等相關事項,如政策解讀和宣導,政府對接、業(yè)務承辦、系統(tǒng)申報和審核工作;
3、協(xié)助HR系統(tǒng)的運營,及時維護系統(tǒng)信息,保證系統(tǒng)信息的準確性;
4、定期輸出人力資源相關數據報表,并進行分析;
5、參與HRSSC業(yè)務流程搭建,從風險合規(guī)和流程專業(yè)嚴謹角度進行流程優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練操作Office等辦公軟件,有一定數據分析能力;
3、熟悉國家人力資源管理相關法律法規(guī)、勞動規(guī)章制度、人力資源管理知識,具有的勞動爭議仲裁和訴訟處理經驗者優(yōu)先;
4、具備較強的溝通能力、壓力管理能力、解決問題的能力,責任感強,工作細致。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)倉前街道長松街6號
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張程HR
杭州申昊科技股份有限公司
-
計算機軟件
-
200-499人
-
國內上市公司
-
浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道長松街6號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-01 20:28:42
10152人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
