職位描述
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崗位職責:
1、制定本部門的年度開發(fā)計劃,工作計劃、培訓(xùn)計劃;
2、負責監(jiān)督部門工作,控制開發(fā)進度,對開發(fā)進度負責;
3、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作;
4、組織部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作;
5、負責本部門的人才引進、儲備、培養(yǎng)。
崗位要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,機械制造、制冷專業(yè);
2.5年以上熱泵、空調(diào)、制冷相關(guān)行業(yè)設(shè)計開發(fā)管理經(jīng)驗;
3.熟悉家電行業(yè)標準,熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程,了解熱泵行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉設(shè)計軟件以及辦公軟件的應(yīng)用;
4.有團隊協(xié)作精神、工作沉著、嚴謹,具備敏銳的洞察力。
20年清潔采暖-紐恩泰為您提供:
1、包三餐工作餐,飯?zhí)昧碓O(shè)自助及小炒供多樣選擇
2、包住宿,另有家庭式公寓提供
3、試用期購買五險一金
4、擬上市公司,股權(quán)激勵
5、入戶廣州,子女入學(xué)
6、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機制平臺
7、獎金激勵多,項目獎、開發(fā)獎、專利獎
8、獎項種類繁多,全勤獎、工齡獎、年終獎,節(jié)假日福利
1、制定本部門的年度開發(fā)計劃,工作計劃、培訓(xùn)計劃;
2、負責監(jiān)督部門工作,控制開發(fā)進度,對開發(fā)進度負責;
3、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作;
4、組織部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作;
5、負責本部門的人才引進、儲備、培養(yǎng)。
崗位要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,機械制造、制冷專業(yè);
2.5年以上熱泵、空調(diào)、制冷相關(guān)行業(yè)設(shè)計開發(fā)管理經(jīng)驗;
3.熟悉家電行業(yè)標準,熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程,了解熱泵行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉設(shè)計軟件以及辦公軟件的應(yīng)用;
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20年清潔采暖-紐恩泰為您提供:
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3、試用期購買五險一金
4、擬上市公司,股權(quán)激勵
5、入戶廣州,子女入學(xué)
6、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機制平臺
7、獎金激勵多,項目獎、開發(fā)獎、專利獎
8、獎項種類繁多,全勤獎、工齡獎、年終獎,節(jié)假日福利
工作地點
地址:廣州增城區(qū)(增城開發(fā)區(qū))創(chuàng)優(yōu)路125號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
丁妍彤HR
廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
廣州市增城區(qū)創(chuàng)優(yōu)路125號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-10 09:54:26
4897人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
