招聘經(jīng)理/主管
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的落地和招聘全流程工作，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理、薪酬談判以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
5.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)，包括線上招聘渠道和外部獵頭渠道等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2. 具備7年以上相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有招聘的全盤統(tǒng)籌和實(shí)操能力。
3. 掌握熟練的招聘技巧和薪酬談判能力，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的落地和招聘全流程工作，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理、薪酬談判以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
5.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)，包括線上招聘渠道和外部獵頭渠道等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2. 具備7年以上相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有招聘的全盤統(tǒng)籌和實(shí)操能力。
3. 掌握熟練的招聘技巧和薪酬談判能力，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)合肥市-蜀山區(qū)-習(xí)友路與石蓮南路交口上源匯創(chuàng)大廈6樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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