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一、任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-45周歲，有能力者條件可放寬； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通交流； 3、熟練掌握電腦基本操作； 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售崗位有深刻理解，愿意通過(guò)自己的努力獲取高額的回報(bào)，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、可接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生等； 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的資料針對(duì)電信的老用戶(hù)介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動(dòng)； 2、以電話(huà)外呼的方式針對(duì)老用戶(hù)進(jìn)行維系； 3、通過(guò)統(tǒng)一電信10000客服專(zhuān)線(xiàn)，通知電信老用戶(hù)當(dāng)前政策及最近優(yōu)惠活動(dòng)，并在線(xiàn)為用戶(hù)辦理。 三、薪資福利： 1.培訓(xùn)期：帶薪培訓(xùn)（每天補(bǔ)貼50元），培訓(xùn)期為一周（7天）（根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力而定）； 2.試用期：一到三個(gè)月（含培訓(xùn)期7天），（試用期工資=責(zé)任底薪1000元（需完成1000通電話(huà)量，未完成*完成率）+培訓(xùn)補(bǔ)貼350元（補(bǔ)貼一個(gè)月）+食宿補(bǔ)貼500元+業(yè)務(wù)提成+話(huà)務(wù)提成（每月超過(guò)1000通電話(huà)，超出部分結(jié)算提成），綜合工資2500元-4500元 3.轉(zhuǎn)正后：薪酬=責(zé)任底薪1500元（需完成1000通電話(huà)量+200單業(yè)務(wù)量）+超出1000通話(huà)務(wù)按每通電話(huà)另外結(jié)算提成+業(yè)務(wù)單量單價(jià)提成+補(bǔ)貼+達(dá)量，薪酬與個(gè)人能力、工作業(yè)績(jī)相匹配平均工資3500-10000，上不封頂； 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金：轉(zhuǎn)正后簽訂合同即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，合同期滿(mǎn)一年購(gòu)住房公積金。 5.福利待遇：節(jié)假日補(bǔ)貼+生日福利補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+當(dāng)期業(yè)務(wù)單量王現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 6.上班時(shí)間：早上9:00-12:00#下午13:30-18:00，輪班制（上6天休1天，當(dāng)月最后一輪上6天休2天） 四、晉升機(jī)制 1. VIP維系經(jīng)理 領(lǐng)班 督導(dǎo) 副團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓(xùn)部 錄單組 質(zhì)檢組 投訴組 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址：昆明市盤(pán)龍區(qū)中國(guó)電信王大橋支局辦公樓2-5樓 聯(lián)系上：武老師-17787857481