職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的開發(fā)、運(yùn)營和日常管理,負(fù)責(zé)制定項目計劃方案書,并對項目計劃書中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的進(jìn)度(前期規(guī)劃、工程進(jìn)度、營銷)、方向,分析偏差,采取糾正措施,確保項目不偏離計劃。
3.承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任,貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度,合理調(diào)度資源,控制項目成本,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù),負(fù)責(zé)項目部的對外經(jīng)營業(yè)務(wù)。
5.根據(jù)項目規(guī)范,建立項目部內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
6.負(fù)責(zé)項目部團(tuán)隊建設(shè)工作。
7.負(fù)責(zé)項目部文檔體系的維護(hù)及知識共享工作。
8.負(fù)責(zé)按時完成公司交辦的各項工作任務(wù)并及時反饋結(jié)果。
任職要求:年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑設(shè)計、市場營銷等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);具有8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,主管過房地產(chǎn)的工程項目;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)管理全過程業(yè)務(wù)、政策法規(guī)和辦事程序具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操控能力。具有較強(qiáng)的對外交往能力,能夠獨(dú)立完成與項目相關(guān)聯(lián)的外部工作,具有獨(dú)立分析、判斷和決策能力,有較高的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)急處理能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的開發(fā)、運(yùn)營和日常管理,負(fù)責(zé)制定項目計劃方案書,并對項目計劃書中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的進(jìn)度(前期規(guī)劃、工程進(jìn)度、營銷)、方向,分析偏差,采取糾正措施,確保項目不偏離計劃。
3.承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任,貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度,合理調(diào)度資源,控制項目成本,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù),負(fù)責(zé)項目部的對外經(jīng)營業(yè)務(wù)。
5.根據(jù)項目規(guī)范,建立項目部內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
6.負(fù)責(zé)項目部團(tuán)隊建設(shè)工作。
7.負(fù)責(zé)項目部文檔體系的維護(hù)及知識共享工作。
8.負(fù)責(zé)按時完成公司交辦的各項工作任務(wù)并及時反饋結(jié)果。
任職要求:年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑設(shè)計、市場營銷等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);具有8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,主管過房地產(chǎn)的工程項目;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)管理全過程業(yè)務(wù)、政策法規(guī)和辦事程序具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操控能力。具有較強(qiáng)的對外交往能力,能夠獨(dú)立完成與項目相關(guān)聯(lián)的外部工作,具有獨(dú)立分析、判斷和決策能力,有較高的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)急處理能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)昆明-西山區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
云南建投房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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陸家路紅星大廈8棟

8年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
