職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、建立健全集團的項目產(chǎn)品設計研發(fā)、產(chǎn)品標準體系,并負責在整個集團推廣實施;
2、參與集團新開發(fā)項目的可行性研究,從產(chǎn)品設計方面提出可行性研究報告,以供決策層參考;
3、負責組織設計研發(fā)部對集團待開發(fā)項目進行規(guī)劃設計;
4、負責對集團所在地子公司設計研發(fā)工作(包括各類方案、圖紙等);
5、負責對集團異地子公司項目產(chǎn)品設計研發(fā)和成本管理工作的審核和督導;
6、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品研發(fā)設計與成本控制間的矛盾,找到適合公司的解決辦法;
7、按照公司下達的目標制訂部門月、季、半年、年工作計劃,分配部門員工的月度重點工作任務,輔導推進計劃的執(zhí)行;
8、負責對部門人員進行培養(yǎng),打造一支高水準的設計團隊;
9、按照公司相關規(guī)定,定期組織部門月會、周會、分享會等。
任職要求:
1、大學本科以上學歷;
2、企業(yè)管理、土木工程、建筑學等相關專業(yè);
3、六年以上中層管理工作經(jīng)驗;
4、三年以上集團公司中層管理工作經(jīng)驗。
5、較強的文字處理及組織溝通協(xié)調(diào)能力;
6、掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,具備企業(yè)管理、房地產(chǎn)產(chǎn)品設計、建筑法律法規(guī)等方面完整的知識體系,掌握公司經(jīng)營產(chǎn)品技術知識,精通母子公司管控等;
7、英語普通水平;
8、掌握計算機、日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識;
9、中級以上職稱優(yōu)先考慮。
10、企業(yè)管理、房地產(chǎn)產(chǎn)品設計開發(fā)方面培訓。
崗位職責:
1、建立健全集團的項目產(chǎn)品設計研發(fā)、產(chǎn)品標準體系,并負責在整個集團推廣實施;
2、參與集團新開發(fā)項目的可行性研究,從產(chǎn)品設計方面提出可行性研究報告,以供決策層參考;
3、負責組織設計研發(fā)部對集團待開發(fā)項目進行規(guī)劃設計;
4、負責對集團所在地子公司設計研發(fā)工作(包括各類方案、圖紙等);
5、負責對集團異地子公司項目產(chǎn)品設計研發(fā)和成本管理工作的審核和督導;
6、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品研發(fā)設計與成本控制間的矛盾,找到適合公司的解決辦法;
7、按照公司下達的目標制訂部門月、季、半年、年工作計劃,分配部門員工的月度重點工作任務,輔導推進計劃的執(zhí)行;
8、負責對部門人員進行培養(yǎng),打造一支高水準的設計團隊;
9、按照公司相關規(guī)定,定期組織部門月會、周會、分享會等。
任職要求:
1、大學本科以上學歷;
2、企業(yè)管理、土木工程、建筑學等相關專業(yè);
3、六年以上中層管理工作經(jīng)驗;
4、三年以上集團公司中層管理工作經(jīng)驗。
5、較強的文字處理及組織溝通協(xié)調(diào)能力;
6、掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,具備企業(yè)管理、房地產(chǎn)產(chǎn)品設計、建筑法律法規(guī)等方面完整的知識體系,掌握公司經(jīng)營產(chǎn)品技術知識,精通母子公司管控等;
7、英語普通水平;
8、掌握計算機、日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識;
9、中級以上職稱優(yōu)先考慮。
10、企業(yè)管理、房地產(chǎn)產(chǎn)品設計開發(fā)方面培訓。
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)昆明


職位發(fā)布者
HR
昆明星耀集團實業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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云南省昆明市官渡區(qū)新亞洲體育城