發(fā)布:2026-03-14 11:52:20 關(guān)注:1082次
一、項(xiàng)目簡介
隨著人口老齡化的加劇,多科合并癥的髖膝關(guān)節(jié)置換患者逐年增多,此類患者圍手術(shù)期風(fēng)險(xiǎn)高,發(fā)生并發(fā)癥的概率高,甚至導(dǎo)致死亡,因此多科合并癥髖膝關(guān)節(jié)置換患者的圍手術(shù)期管理尤為重要。本項(xiàng)目在前期建立的基于循證醫(yī)學(xué)證據(jù)的多學(xué)科協(xié)同精細(xì)化管理和整體治療為支撐的骨科加速康復(fù)核心技術(shù)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用大數(shù)據(jù)和人工智能的優(yōu)勢,建立髖膝關(guān)節(jié)置換全流程的臨床大數(shù)據(jù)庫,通過機(jī)器學(xué)習(xí)構(gòu)建髖膝關(guān)節(jié)圍手術(shù)期預(yù)測模型、診斷系統(tǒng)和決策系統(tǒng),并將其推廣運(yùn)用到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將有助于提升髖膝關(guān)節(jié)置換的質(zhì)量控制和勻質(zhì)化管理。
二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡介
黃偉,二級教授、博導(dǎo)。擔(dān)任重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院骨科主任、重慶市衛(wèi)生健康委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、重慶醫(yī)科大學(xué)骨科實(shí)驗(yàn)室主任、中國人民政治協(xié)商會議第十四屆全國委員會委員、中國民主促進(jìn)會第十五屆中央委員會委員、中
三、主要研究方向
1.通過醫(yī)院信息系統(tǒng)(Hospital In for mationsystem,HIS)與電子病歷管理系統(tǒng)(Electronic Medical Record,EMR)的程序?qū)懭氲燃夹g(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)提取、分類和存儲;通過組織標(biāo)本庫的建立和生物信息解碼,實(shí)現(xiàn)疾病特異性生物信息數(shù)據(jù)庫;最終形成髖膝關(guān)節(jié)置換臨床大數(shù)據(jù)。
2.基于髖膝關(guān)節(jié)置換臨床大數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后感染預(yù)測模型并建立干預(yù)措施;建立髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后假體周圍感染(Periprostheticinfection,PJI)的早期診斷模型實(shí)現(xiàn)PJI的早期無創(chuàng)診斷;形成PJI治療臨床決策系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)PJI治療的標(biāo)準(zhǔn)化。
3.基于髖膝關(guān)節(jié)置換臨床大數(shù)據(jù),建立髖膝關(guān)節(jié)置換合并癥的診斷和治療決策系統(tǒng),融合多學(xué)科綜合治療措施,并保障患者圍手術(shù)期的用藥安全,提升營養(yǎng)水平,促進(jìn)功能康復(fù),改善心肺功能,維持內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定,糾正失代償狀態(tài)。
4.基于髖膝關(guān)節(jié)置換臨床大數(shù)據(jù),建立髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)并發(fā)癥的預(yù)測模型、提前干預(yù)措施和治療決策系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)并發(fā)癥預(yù)測、提前干預(yù)和規(guī)范治療。具體包括髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)圍手術(shù)期疼痛管理、血液管理、營養(yǎng)管理、精神管理、康復(fù)管理等。
四、科研助理崗位招聘
科研助理:5名
(一)科研助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院黃偉教授主持的“學(xué)科登峰計(jì)劃”臨床科研重大項(xiàng)目的執(zhí)行工作。
2.協(xié)助PI完成各項(xiàng)臨床試驗(yàn)相關(guān)工作,主要工作包括但不限于完成臨床試驗(yàn)各階段文檔收集、整理、歸檔,協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作。
(二)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)背景包括:臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè);
3.經(jīng)過培訓(xùn)后,具備臨床訪談能力,熟悉各種臨床量表,進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與樣本處理;
4.具有很強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力,善于團(tuán)隊(duì)合作。
(三)薪資待遇
擇優(yōu)錄用,簽訂項(xiàng)目制服務(wù)協(xié)議,入職買五險(xiǎn),具體薪資面議。
五、聯(lián)系方式
請將簡歷發(fā)送至郵箱:3143716905@qq.com
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