發(fā)布：2026-03-01 00:10:38 關(guān)注：3158次
| 信息項目 | 信息內(nèi)容 |
| 標 題 | 北京大學基礎(chǔ)醫(yī)學院鐘超課題組博士后招聘啟事 |
| 招聘人數(shù) | 2 |
| 招聘單位 | 北京大學基礎(chǔ)醫(yī)學院 |
| 合作導師介紹 |
鐘超，北京大學長聘教授，博士生導師，博雅特聘教授，基礎(chǔ)醫(yī)學院免疫學系副主任，北京大學第一醫(yī)院、第三醫(yī)院雙聘研究員，入選國家自然科學基金青年項目A類（原杰青）。團隊面向臨床重大需求，主要聚焦組織區(qū)域免疫關(guān)鍵調(diào)控機制及其在免疫相關(guān)疾病防治應用中的研究，以期挖掘感染、炎癥、腫瘤等臨床疾病的新型診療靶點。近五年，團隊代表性工作發(fā)表于Immunity、Nature Metabolism（2篇）、Developmental Cell、Nature Communications（2篇）等權(quán)威學術(shù)期刊，承擔國家自然科學基金青年項目（A類）、區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)合基金重點項目、重大研究計劃、面上項目及科技部國家重點研發(fā)計劃、北京市自然科學基金重點研究專題等項目。 團隊目前研究體系成熟、項目經(jīng)費充足。因發(fā)展需要，誠招聘博士后2名。 |
| 崗位職責 | 獨立承擔項目相關(guān)課題研究。 |
| 應聘條件 |
（1）申請人年齡不超過35周歲，獲得免疫學或相關(guān)專業(yè)的博士學位不超過3年（至當批次申請截止日期）； （2）熟悉免疫學、微生物學、分子生物學、細胞生物學、代謝組學、生物信息學等相關(guān)知識； （3）具有良好的基本實驗技能，良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力； （4）遵守科研學術(shù)道德，身心健康；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； （5）已取得優(yōu)秀科研學術(shù)成果，具有良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)； （6）全職全時。 |
| 崗位待遇 |
在站期間享受北京大學各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利，特別優(yōu)秀者額外發(fā)放績效獎勵。 （1）薪酬福利：“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約23萬元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。 （2）住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。 （3）各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。 （4）戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。 （5）子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 |
| 應聘程序 | 應聘者發(fā)送個人簡歷及相關(guān)應聘材料至：zhongc@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”報名，將擇優(yōu)盡快安排面試。 |
| 應聘材料 |
（1）個人簡歷（包括教育/工作經(jīng)歷及相關(guān)掃描證件、主要研究內(nèi)容、代表性論文、獲獎證明等）； （2）學術(shù)成果證明材料。 |
| 聯(lián)系方式 | zhongc@hsc.pku.edu.cn |
| 發(fā)布日期 | 2026年2月26日 |
| 截止日期 | 2026年11月30日 |
原文出處：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/74db1b028e57423485d5768c997cdf7b.htm
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